小红书PR，全称为Public Relations，但在小红书的特定语境下，它特指负责品牌在小红书平台推广营销的公关人员。这个角色是品牌与小红书上的意见领袖（如博主、KOL）之间的桥梁，主要职责包括：
1. 博主筛选与联系：PR人员需要根据品牌需求寻找匹配的博主，这包括通过通告、推荐、第三方工具（如千瓜、新红、蝉妈妈）以及蒲公英平台邀约达人。他们会评估博主的内容质量、粉丝结构和影响力，确保与品牌定位相符。
2. 沟通与协商：与博主进行详细沟通，了解他们的创作风格、合作意愿和报价，同时将这些信息反馈给品牌方，以达成双方都能接受的合作条件。这一步骤中，PR人员需要具备良好的谈判技巧，以争取最优价格和合作条款。
3. 合作方案制定：PR人员需制定具体的合作方案，包括内容创作要求、发布时间、费用等，并确保方案满足品牌方的营销目标。
4. 执行与监督：一旦合作开始，PR人员负责协调整个过程，确保博主按时提交内容，内容符合品牌要求，并监督发布过程，解决可能出现的问题。
5. 审稿改稿：博主提交的内容需要经过PR的初步审核，再提交品牌方最终确认，可能涉及多次修改以达到最佳效果。
6. 数据统计与分析：合作后，PR人员需要跟踪笔记的数据表现，如曝光量、互动率等，进行效果评估，为后续合作提供数据支持。
7. 复盘与优化：对每次投放进行总结，分析哪些策略有效，哪些需要改进，以优化未来的营销活动。
8. 财务处理：包括与博主的款项结算，有时需要预付定金或协调合同签订，确保交易顺利进行。
个人PR与品牌PR的主要区别在于资源和稳定性。个人PR可能需要自己积累资源，服务多个品牌，收入与个人能力直接相关，而品牌PR则专注于单一品牌，有固定薪资，且通常不涉及资源积累的负担，但工作内容可能更侧重于维护品牌内部的公关策略和数据分析。
小红书PR是品牌营销策略中的关键角色，他们通过与博主的合作，推动品牌内容在社交平台上的传播，实现品牌曝光和产品推广的目标。